Shandong Labor Vocational and Technical College
Le Collège professionnel et technique du travail du Shandong (Collège des techniciens du travail du Shandong), fondé en 1955, est un collège professionnel à temps plein relevant directement du Département des ressources humaines et de la sécurité sociale de la province du Shandong. Le collège est intitulé Collège professionnel national avancé, base nationale de démonstration pour les talents hautement qualifiés, base nationale de formation continue pour les travailleurs professionnels, pilote national du certificat 1+X dans un collège professionnel supérieur, collège supérieur caractérisé par les compétences de l'enseignement supérieur de la province du Shandong et unité de construction d'un collège professionnel de haute qualité dans la province du Shandong. Il a reçu le prix de la contribution nationale exceptionnelle à la formation de talents hautement qualifiés. Le collège a joué un rôle de premier plan dans la création du groupe de formation du Shandong pour l'enseignement professionnel dans l'industrie des machines et est une unité de construction de la base de formation publique de la province du Shandong.
Le collège se trouve à Jinan, une ville splendide surnommée la ville du printemps, et possède deux campus, Huaiyin et Changqing, d'une superficie de 1 050 acres, dont une superficie de construction de 497 000 mètres carrés. Il y a actuellement plus de 15 000 étudiants à temps plein. La superficie du site de formation en stage s'étend sur plus de 95 000 mètres carrés, comprenant plus de 6 100 postes de formation en stage dans 168 bases de pratique ou salles de formation. L'actif total de ces équipements d'enseignement et de recherche scientifique s'élève à 184 millions de yuans, possédant plus de 20 nouveaux centres de formation haut de gamme liés à la CNC à cinq axes pour les lignes de fabrication intelligentes, aux robots industriels, à l'impression 3D, à la conception mécanique CAO, au transport de fret, à la technologie de réalité virtuelle, à l'automatisation électrique, aux véhicules à énergie nouvelle, etc.
Afin de répondre aux besoins de développement économique régional et de restructuration industrielle dans la province du Shandong, le collège en crée 11. départements tels que le département de fabrication intelligente, le département de génie électrique et d'automatisation, le département d'ingénierie automobile, le département d'ingénierie de l'information, le département de la ville moderne, le département d'administration des affaires, le département d'économie du travail, le département d'enseignement professionnel, le département d'enseignement de base (sport), le département d'éducation idéologique et politique et le département de technicien supérieur. Il a formé un schéma avec « la fabrication intelligente agit comme corps principal et l'information électronique et le service moderne agit comme deux ailes », en se concentrant sur la construction de cinq groupes professionnels de fabrication intelligente, de technologie de l'information, d'automatisation, de maintenance automobile et de circulation commerciale moderne. 43 filières professionnelles supérieures sont destinées à l'inscription nationale. C'est l'une des premières écoles professionnelles de tout le pays à mettre en œuvre un système de double certificat. Les diplômés qui réussissent l'examen peuvent obtenir à la fois un certificat d'études collégiales et un certificat de qualification professionnelle supérieure. Ces dernières années, le collège a développé le « Programme d'excellent technicien », avec 10 % des étudiants exceptionnels formant la classe d'excellent technicien, qui a formé les normes et l'expérience de formation de talents qualifiés haut de gamme avec « diplôme universitaire + qualification de technicien ».
Il y a actuellement 690 enseignants à temps plein, dont 32 professeurs et 150 professeurs associés, et plus de 81,17 % sont des enseignants doublement qualifiés. L'un des experts a reçu une allocation spéciale du Conseil d'État. De plus, il y a 7 experts techniques nationaux, un enseignant modèle national, un chef du studio national de maîtrise des compétences, 87 experts techniques provinciaux, 94 enseignants honoraires provinciaux et 2 enseignants Huang Danian, une équipe du « Programme d'innovation et de technologie pour les jeunes ». En outre, le collège a recruté Zhao Feng, Jiang Hexin et Wang Qinfeng, parmi les premiers leaders de l'industrie Taishan, qui sont respectivement vainqueur du concours China Skills, travailleur modèle national et expert technique national, et a créé 14 studios de maîtrise de compétences héritant des compétences uniques des maîtres et jouant un rôle d'instructeur et de leader. du système de crédit. Il participe à la construction de 4 bases de données nationales de ressources pédagogiques professionnelles, 8 bases de données provinciales de ressources pédagogiques, 4 cours nationaux d'excellence en partage (cours ouverts en ligne), 17 cours provinciaux d'excellence en partage (cours ouverts en ligne). Et il existe 8 bases de données de ressources pédagogiques professionnelles de niveau collégial, plus de 100 cours de qualité de niveau collégial, des cours de qualité partagés et des cours de qualité en ligne ouverts. En outre, il compte 3 domaines clés du plan national de développement de l'innovation, une base de formation productive, 2 groupes professionnels de haut niveau de la province du Shandong, 7 groupes spécialisés des caractéristiques (marques) de la province du Shandong, sept programmes de formation liés à l'apprentissage moderne et au nouvel apprentissage de l'entreprise, deux lignes directrices d'enseignement professionnel de la province du Shandong. Il a remporté 21 prix provinciaux de réussite en enseignement, 235 projets de recherche pédagogique au niveau municipal ou supérieur, entrepris plus de 150 projets de services techniques horizontaux, reçu 153 prix pour des réalisations en recherche scientifique au niveau municipal ou supérieur, publié 1 600 articles et obtenu plus de 470 brevets nationaux. building », le collège a été choisi comme base de formation chinoise des 44e, 45e et 46e Concours mondial de compétences, et a été identifié comme centre de recherche sur les concours de compétences sociales de la province du Shandong par le ministère des Ressources humaines. Au cours des trois dernières années, il a remporté plus de 300 prix dans divers concours à tous les niveaux, dont 25 premiers prix nationaux, 25 deuxièmes prix nationaux et 76 premiers prix provinciaux. Grâce à leurs réalisations exceptionnelles, plus de 60 enseignants et étudiants ont remporté les titres d'« Experts techniques nationaux » ou d'« Experts techniques de la province du Shandong », qui occupent la première place dans les collèges professionnels de la province du Shandong.
En tant que modèle provincial d'intégration école-entreprise, le collège continue d'approfondir l'intégration de la production et de l'éducation, ainsi que la coopération école-entreprise. Elle a établi des bases de stages hors campus dans plus de 320 grandes et moyennes entreprises et a coopéré avec Lenovo, SKF, Halma Group, Kaitai Group, Hitachi Elevator et d'autres entreprises internationales pour atteindre l'objectif d'inscription conjointe, de formation conjointe et d'emploi ciblé. En coopérant avec Huazhong CNC Corporation de la province de Wuhan et le Shandong Online Business Education Technology Group, nous avons construit une école de fabrication intelligente et une école d'économie numérique.
S'appuyant sur une solide culture des talents professionnels, une bonne réputation sociale et une qualité exceptionnelle des diplômés, le collège a formé un large modèle d'emploi avec une grande cohérence dans la recherche d'emplois prometteurs en ligne avec la spécialité. Le taux d'emploi est resté supérieur à 98%. Ainsi, il s’intitulait « Unité d’emploi avancée dans les universités de la province du Shandong », « Collège modèle d’enseignement de l’entrepreneuriat dans la province du Shandong » et « Liste de l’évaluation globale de l’éducation du Shandong au cours de 30 ans de réforme et d’ouverture – l’université professionnelle la plus propice à l’emploi ». En outre, il a été classé parmi les « 50 meilleurs collèges professionnels influents » par China Education Online, « les 10 meilleurs collèges professionnels publics dotés d'une force globale » et « les collèges les plus approuvés par les employeurs » par Qilu Evening News, et « les collèges professionnels les plus populaires parmi les internautes » par Sina Shandong.
Grâce à la pratique et à l'innovation de l'enseignement professionnel, le collège a acquis de profondes connaissances. contexte et connotation. Situé à un nouveau point de départ, le collège met en œuvre la politique éducative du Parti et les exposés importants du secrétaire général Xi Jinping sur l'éducation, prenant comme fondement « cultiver des caractères moraux, nourrir de nobles talents », adhérant à la politique « leadership haut de gamme, établissement distinctif, développement connotatif et fonctionnement diversifié », prône le concept de « compétences supérieures, avenir brillant » et ouvre la voie à chaque étudiant pour devenir un talent et servir le pays.
À l'heure actuelle, le collège a signé des accords de coopération et d'échange et établi des relations de coopération à long terme avec des universités et des établissements d'enseignement dans plus de dix pays et régions, tels que l'Allemagne, le Royaume-Uni, la Corée du Sud, la Russie, l'Australie, la Thaïlande et Taiwan, pour mener à bien une co-construction professionnelle, des échanges culturels, des échanges académiques, des formations d'enseignants, des études d'étudiants à l'étranger (tours) et d'autres projets de coopération. Il a également établi diverses bases de formation de talents et de formation d'enseignants auprès d'institutions, d'entreprises et d'organisations de haut niveau à l'étranger.
Promouvoir la réforme internationale des normes pédagogiques. Introduire activement des ressources intellectuelles de haute qualité en provenance d'Allemagne, de Suisse, de Corée du Sud, du Royaume-Uni et d'autres pays et régions, accepter des méthodes d'enseignement avancées internationales et aider les enseignants à partir à l'étranger pour des échanges et des études, avec environ 80 % des enseignants du collège partant à l'étranger pour se former et faire des recherches. Des cours au choix ont été ouverts pour cultiver des talents techniques et qualifiés interculturels, complexes et de haute qualité.
Le collège améliore constamment sa capacité de service extérieur. Le collège organise une formation professionnelle pour les enseignants de Russie, de Thaïlande et d'autres pays ; sélectionne et envoie des enseignants professionnels exceptionnels pour effectuer un travail d'enseignement professionnel dans les pays étrangers ; participe activement à l'enseignement international de la langue chinoise, forme des professeurs internationaux de langue chinoise et dispense un enseignement en ligne de la langue chinoise internationale pour les étudiants des pays situés le long de la Ceinture et de la Route ; et se prépare activement à participer à la construction d'écoles professionnelles à l'étranger pour servir le développement de haute qualité des entreprises à l'étranger. Nous nous préparons activement à participer à la création d'écoles professionnelles et techniques à l'étranger pour servir le développement de haute qualité des entreprises à l'étranger.