Hebei Petroleum University of Technology | Universités chinoises

Fondée en 1903 sous le nom d'« École d'artisanat Beiyang » à Tianjin, l'Université professionnelle et technique du pétrole du Hebei est l'une des premières écoles professionnelles industrielles supérieures de notre pays. L'école a commencé à servir l'industrie pétrolière en 1952 et a déménagé dans la ville de Chengde, province du Hebei en 1958. En 2021, le ministère de l'Éducation a approuvé le Chengde Petroleum College comme corps principal de l'école, a fusionné avec le Hebei University of Technology City College et a été transféré dans un collège professionnel de premier cycle. L'école est un collège de construction de groupe professionnel de haut niveau du « Double High Plan » national, un collège professionnel de haut niveau de base de services de fabrication avancés dans l'industrie nationale des machines, et un membre fondateur de l'Alliance « la Ceinture et la Route » de l'enseignement professionnel chinois dans le domaine du pétrole et de la chimie. Elle a été sélectionnée dans les catégories « Enseignement professionnel et technique en Chine » et « 30 écoles en 30 ans » et a été considérée comme une université modèle typique de l'emploi et de l'entrepreneuriat dans la province du Hebei. Pendant deux années consécutives, il s'est classé cinquième dans le classement de compétitivité globale des écoles professionnelles de premier cycle en Chine. Depuis 2008, l'école s'est vu décerner le titre d'« Unité Nationale Civilisée » pendant 15 années consécutives. En 2022, l'école a reçu le 7e Prix d'enseignement professionnel Huang Yanpei pour école exceptionnelle.

L'école couvre une superficie de 1 140 mu, avec une superficie de construction de plus de 370 000 mètres carrés et plus de 220 millions de yuans d'instruments et d'équipements d'enseignement et de recherche. La bibliothèque possède une collection de 1,01 million de livres papier, 400 000 livres électroniques et 12 bases de données de diverses ressources électroniques. Il y a 849 membres du corps professoral, dont 323 enseignants titulaires de titres professionnels supérieurs (68 professeurs) et 667 enseignants titulaires d'une maîtrise ou plus (103 docteurs). Les principales spécialisations ont toutes une structure d'équipes pédagogiques à « double enseignant » et ont créé 3 équipes pédagogiques nationales, 2 équipes nationales d'enseignants d'enseignement professionnel enseignant l'innovation, 3 équipes nationales d'enseignement d'excellence en génie pétrolier et chimique, 1 équipe provinciale d'enseignants de style Huang Dannian et 4 équipes provinciales d'enseignants enseignant l'innovation. Il existe neuf talents nationaux, tels que des bénéficiaires d'allocations spéciales du Conseil des Affaires d'État et des experts techniques nationaux. 44 personnes ont reçu des titres provinciaux tels que Maître de la planification provinciale du Hebei et Meilleur talent provincial du Hebei. Dans le classement de l'indice de développement de l'enseignement des enseignants des écoles professionnelles supérieures, elle se classe au 17ème rang du pays (premier dans la province du Hebei).

L'université compte 10 départements (Département de génie mécanique, Département d'électricité et d'électronique, Département de génie de l'énergie thermique, Département de génie chimique, Département de génie informatique et de l'information, Département de génie automobile, Département de génie pétrolier, Département de génie architectural, Département de génie de gestion, Département de langues étrangères et Tourisme), 3 départements (Département de mathématiques et de sciences, Département de santé physique et d'éducation artistique, Département d'éducation et de formation des adultes), 1 collège (École du marxisme) et 4 centres (Département d'éducation). Centre d'information, centre de technologie industrielle, centre de recherche en technologie d'ingénierie instrumentale, centre d'échange international). Il propose 18 programmes professionnels de premier cycle et 47 programmes de premier cycle. Il a organisé 4 programmes d'éducation coopérative avec l'Université des sciences appliquées d'Anhalt en Allemagne et 3 programmes d'éducation coopérative avec l'Université Shilla en Corée du Sud. Il a reçu le prix du Groupe avancé d'échanges éducatifs internationaux dans la province du Hebei et le programme de démonstration d'éducation coopérative sino-étrangère dans la province du Hebei. Il a créé un certain nombre de groupes professionnels nationaux de haut niveau caractéristiques de premier plan, tels que le groupe professionnel de l'ingénierie pétrolière, le groupe professionnel de la pétrochimie, le groupe de l'industrie des instruments, et a été approuvé par le ministère de l'Éducation pour la tâche clé du projet pilote 1 de construction d'une société d'apprentissage. Il existe 51 cours de qualité au-dessus du niveau provincial, dont 22 cours nationaux de qualité, des cours de partage de ressources de qualité et des cours ouverts en ligne de qualité. Il a remporté 4 prix nationaux d'excellente construction de manuels scolaires et 3 prix nationaux de réussite pédagogique.

L'université accueille des étudiants de 27 provinces (régions autonomes et municipalités relevant directement du gouvernement central) et compte actuellement plus de 13 100 étudiants à temps plein et 5 000 étudiants titulaires d'un diplôme pour adultes. Explorer et mettre en pratique le mode de formation « orienté vers l'industrie, le poste comme pierre angulaire » du personnel technique et technique de haut niveau tel que les ingénieurs de terrain, créer conjointement cinq écoles industrielles avec Huawei, Great Wall Motor, Wanhua Chemical et d'autres entreprises, construire conjointement une « base de formation de personnel hautement qualifié » avec PetroChina et construire conjointement une « alliance de formation de personnel qualifié » avec CNOocs. Avec plus de 100 entreprises énergétiques pour construire une base de formation hors campus. 57 projets ont été approuvés par le ministère de l'Éducation pour l'arrimage de l'offre et de la demande en matière d'éducation à l'emploi, de coopération industrie-université et d'éducation collaborative (classés au premier rang des écoles professionnelles nationales), récompensés par les « dix meilleurs projets de démonstration de coopération école-entreprise dans la province du Hebei » et sélectionnés comme « cas typique de coopération école-entreprise d'intégration industrie-éducation » par le ministère de l'Éducation. Ces dernières années, les étudiants ont remporté 220 prix lors de concours nationaux de compétences, tels que la médaille d'or du Concours international d'innovation et d'entrepreneuriat des étudiants universitaires « Internet + » de Chine, le premier prix du Concours national de compétences des collèges professionnels, et 40 personnes ont remporté le titre d'« Expert national du poste de jeunesse » et d'autres titres provinciaux. Il a formé un grand nombre de talents techniques et de compétences exceptionnels, tels que Lyu Xiaogang, responsable de la mise en œuvre sur site des « 10 premiers puits d'exploration Mike » de notre pays, Sun Lingling, ouvrier modèle national, etc. C'est l'université préférée de Petrochina, Sinopec, CNOOC et d'autres entreprises pour recruter des talents techniques et qualifiés. Le taux d'emploi des diplômés est depuis de nombreuses années à l'avant-garde des collèges similaires de la province du Hebei. Le ministère de l'Éducation a décerné le prix "Université nationale d'expérience typique pour l'emploi des diplômés". Le groupe d'experts du Hebei a évalué le travail de notre école en matière d'emploi et d'entrepreneuriat comme étant « un système complet, des travaux pratiques, des bonnes pratiques, de nombreux points forts et une forte démonstration ».

L'école s'engage à servir les principales industries de la province de Pékin-Tianjin-Hebei et le développement de l'industrie pétrolière et pétrochimique nationale. Il a créé 12 plates-formes provinciales de services d'innovation scientifique et technologique, telles qu'un espace national d'innovation, l'Institut de recherche technologique de l'industrie de l'instrumentation du Hebei, et 15 plates-formes municipales d'innovation scientifique et technologique telles que l'extraction du dium à partir de la magnétite de titane et de vanadium. « Le gouvernement, l'école et l'entreprise » ont créé conjointement l'Institut de recherche sur le développement durable et le Centre d'innovation industrielle de Chengde pour soutenir la construction de la zone de démonstration d'innovation du Programme national de développement durable de Chengde. Depuis 2019, 362 projets de recherche scientifique au niveau ou au-dessus du niveau des services municipaux ont été lancés, dont 32 projets de recherche scientifique obligatoires au niveau provincial. Au cours des cinq dernières années, le financement total de la recherche scientifique à l'université s'élève à près de 65 millions de yuans, et 1 803 articles ont été publiés, dont 247 articles dans des revues principales et 253 articles dans les trois principaux documents de recherche. Jusqu'à présent, elle a obtenu 808 brevets, dont 142 brevets d'invention, 7 prix provinciaux et ministériels en sciences et technologies, des prix pour réalisations exceptionnelles en philosophie et en sciences sociales et 7 prix en sciences sociales et technologiques.

Avec "l'enseignement professionnel prend la mer, enseigne avec rendement", au service du développement des industries pétrolières et pétrochimiques dans les pays situés le long de "la Ceinture et la Route", l'école a créé conjointement "l'Atelier Luban". au Turkménistan avec la China National Petroleum Corporation et l’Université internationale du pétrole et du gaz Kakayev, proposant des programmes internationaux de formation professionnelle. Le ministère de l'Éducation a réalisé quatre projets de plateforme d'innovation pour l'intégration industrie-éducation Chine-UE, dont « Chine-Suisse - GF Intelligent Manufacturing Innovation Practice Base » et « Chine-France - Schneider Electric Intégration verte et à faible émission de carbone de la production et de l'éducation ».

Au cours des 120 dernières années, l'école a hérité de la tradition de gestion scolaire de « combiner ingénierie et apprentissage », adhérant à la devise de l'école : « cultiver les deux Dao et art, respecter et aimer la communauté », perpétuer « l'esprit Iron Man » et « l'esprit Saihanba » et enrichir la culture du campus. La construction de la civilisation et de la culture a remporté le deuxième prix national de réussite pédagogique et a joué un rôle de démonstration et de rayonnement dans les collèges et universités similaires. L'université insiste sur la construction d'un parti de haute qualité pour diriger le développement de haute qualité de l'université. Trois branches du Parti ont été sélectionnées comme unités de culture et de construction « branches modèles du travail de construction du Parti national », et sont les unités de démonstration de l'unité ethnique dans la province du Hebei. Nous apporterons de nouvelles et plus grandes contributions à la construction d'une « puissance qualifiée » et au développement économique et social national et régional.