Sichuan Business Vocational College | الجامعات الصينية

كلية سيتشوان للأعمال المهنية هي مدرسة عليا عامة عامة بدوام كامل معتمدة من قبل الحكومة الشعبية الإقليمية وتخضع مباشرة لوزارة التجارة بالمقاطعة. إنها الكلية المهنية العليا للأعمال التجارية الوحيدة في مقاطعة سيتشوان وقاعدة تدريب المواهب الحديثة ذات الجودة العالية والموجهة نحو التطبيقات في مقاطعة سيتشوان. . تضم الكلية ستة أقسام: قسم الإدارة، قسم الاقتصاد والتجارة، قسم المحاسبة، قسم إدارة السياحة، قسم تكنولوجيا المعلومات، قسم التصميم والفنون، قسم العلوم الإنسانية والاجتماعية، قسم التعليم الأيديولوجي والسياسي، مركز التدريس العملي، مركز التعليم المستمر، ومركز التعاون والتبادل الدولي. وزارة المراكز الثلاثة. يوجد 9788 طالبًا بدوام كامل في التعليم المهني العالي العام و135 طالبًا دوليًا. يبلغ إجمالي عدد أعضاء هيئة التدريس 533، بما في ذلك 127 مدرسًا متفرغًا بألقاب متوسطة وعليا، و230 طالب دراسات عليا، و3 أطباء.

ظروف جيدة لإدارة المدرسة

تمتلك الكلية حاليًا حرمين جامعيين: Wenjia Campus، وWenjiachang Zhengjie، ومنطقة Qingyang، ومدينة Chengdu، و حرم هيشنغ الجامعي، مدينة هيشنغ، منطقة ونجيانغ، تشنغدو، يغطي مساحة إجمالية تبلغ 274,409 مترًا مربعًا، ومساحة بناء إجمالية تبلغ 146,574 مترًا مربعًا، وقيمة إجمالية لمعدات ومعدات التدريس 26,537,200 يوان، و467,700 كتابًا في المجموعة.

ممارسة التدريس داخل الحرم الجامعي تتضمن القاعدة قاعدة التدريب المهني للإدارة اللوجستية والتسويق المدعومة من المالية المركزية، وممارسة التجارة الدولية المدعومة من المالية الإقليمية، وقاعدة التدريب المهني لإدارة العمليات المتسلسلة، والتجارة الإلكترونية المدعومة من وزارة التجارة بالمقاطعة، وقاعدة التدريب الدولية لمطبخ سيتشوان، وهي قاعدة تدريب إنتاجية لتصميم وإنتاج التراث الثقافي غير المادي والمنتجات الثقافية والإبداعية الإبداعية المدعومة من وزارة التعليم بالمقاطعة، وقاعدة تدريب إنتاجية مهنية للاقتصاد والإدارة على أساس التجارة الإلكترونية، ومنصة تدريب شاملة للمحاكاة المالية VBSE، والبناء المشترك بين المدرسة والمؤسسات لمركز خدمة العملاء Jingdong، وما إلى ذلك؛ تشمل قواعد التدريب خارج الحرم الجامعي Alibaba، وSuning.com، وLifang International، وBeida Jade Bird، وما إلى ذلك. وفي عام 2018، تمت الموافقة على مجمع ريادة الأعمال في التجارة الإلكترونية بالكلية من قبل قسم العلوم والتكنولوجيا بالمقاطعة لمساحة التصنيع على مستوى المقاطعة، ويستمر تسليط الضوء على دور مجمع ريادة الأعمال في التجارة الإلكترونية ومشروع "Maker Workshop".

إدارة المدارس المميزة الخصائص

بالاعتماد على خلفية صناعة الأعمال، تخدم الكلية تطوير الأعمال في سيتشوان، وتشكل تدريجيًا نظامًا احترافيًا بخصائص الأعمال الحديثة حول بناء المجموعات المهنية للأعمال التجارية وصناعة الخدمات الحديثة. وفي الوقت الحاضر، تم افتتاح 31 تخصصًا، تشكل سبعة أقسام مهنية هي "الاقتصاد والتجارة"، و"التسويق"، و"المحاسبة المالية"، و"لوجستيات التجارة الإلكترونية"، و"الخدمات السياحية"، و"المعلومات الإلكترونية"، و"التصميم الفني". أكملت بناء مجموعة مهنية ذات اتجاهات واضحة وخصائص تجارية بارزة، بقيادة تخصصي الدعم المالي المركزي لممارسة التجارة الدولية وإدارة عمليات السلسلة، وبدعم من التخصصين الإقليميين للتسويق والتجارة الإلكترونية، وشكلت مجموعة مهنية مع الأعمال التجارية والحديثة نظام احترافي مع خصائص الأعمال الحديثة باعتبارها صناعة الخدمات الرئيسية. منذ عام 2018، تم تحقيق اختراقات في تدريب المواهب. لقد اجتاز التخصصان الرئيسيان للتسويق والتجارة الإلكترونية في المقاطعة مراجعة وقبول إدارة التعليم بالمقاطعة. وفي الوقت نفسه، تم اختيارهم ليكونوا التخصصات الأساسية في "خطة عمل الابتكار والتطوير في التعليم المهني العالي" التابعة لوزارة التربية والتعليم؛ إدارة الخدمات اللوجستية، التجارة الإلكترونية، أصبحت التخصصات الثلاثة للتمويل الذكي والضرائب هي التخصصات الرائدة لشهادة "1+X". وصلت الامتحانات والقبولات عبر المدارس "من الكلية إلى المرحلة الجامعية" إلى مستوى قياسي، حيث بلغ معدل القبول 42.16%.

تلتزم الكلية بصناعة الخدمات المهنية، وتحدد بشكل علمي أهداف تدريب المواهب المهنية، وتبتكر باستمرار نماذج تدريب المواهب، وتبني نظام مناهج جديد، وروابط تعليمية عملية ونماذج تعليمية مفتوحة، وتشجع البناء المشترك بين المدرسة والمؤسسات لقواعد التدريب الإنتاجي واستوديوهات إتقان المهارات داخل المدرسة وخارجها. ، منصة ممارسة تعليم ريادة الأعمال، وما إلى ذلك، وقاعدة التدريب على الإنتاج المهني القائمة على التجارة الإلكترونية للاقتصاد والإدارة، وقاعدة التدريب على الإنتاج للتراث الثقافي غير المادي، وقد نجح تصميم وإنتاج المنتجات الثقافية والإبداعية في النجاح، وتم التقدم بنجاح للحصول على معجنات Fanzhong على النمط الغربي لقسم الموارد البشرية والشؤون الاجتماعية. يدمج الاستوديو الرئيسي لمهارات المعلم العمل والتعلم طوال عملية تدريب المواهب بأكملها، ويحسن بشكل شامل الجودة الشاملة للطلاب والابتكار وريادة الأعمال وقدرات تطوير التوظيف.

استرشادًا بالقيم الاشتراكية الأساسية، تستخدم الكلية مهرجان ثقافة الأعمال كمنصة لوراثة وتعزيز ثقافة الأعمال الصينية الممتازة والتقاليد الروحية والثقافية الممتازة لمدرسة الكلية التي يعود تاريخها إلى قرون، وبناء نظام ثقافة الأعمال مع روح "التعلم بلا حدود وأساليب العمل".

استنادًا إلى مزايا الصناعة في إدارة المدارس، تعزز الكلية الخدمة الاجتماعية القدرات، وتنفيذ التدريب على المهارات والخدمات الفنية، وإجراء تقييم المهارات الصناعية واختبارها، و"مطبخ سيشوان يتجه نحو العالمية" وتدريب مواهب التجارة الإلكترونية في مقاطعة سيتشوان، والمشاركة في "التخفيف الدقيق من الفقر"، وتطوير الاستعانة بمصادر خارجية للخدمات على مستوى المقاطعة، وتشغيل المتاجر ومعايير الصناعة الأخرى، ومراجعة وتحديد بناء نظام السوق، والمشاريع التوضيحية للتجارة الإلكترونية، وما إلى ذلك.

تلتزم الكلية بالمدارس المفتوحة، وتخدم السياسة الوطنية لـ "الحزام والطريق"، تنفذ بالكامل برنامج تدريب المعلمين في الخارج وبرنامج التوظيف في الخارج، وترسل المعلمين والطلاب إلى تايوان ولاوس وماليزيا ونيوزيلندا وأماكن أخرى للتدريب. منذ عام 2016، بدأ توظيف الطلاب الدوليين. في الوقت الحاضر، هناك 135 طالبًا دوليًا. تم إنشاء آليات الإدارة والخدمة والتعليم للطلاب الدوليين في الصين لتحسين جودة تدريب المواهب للطلاب الدوليين بشكل شامل. في أول اختبار للكفاءة في اللغة الصينية HSK للطلاب الدوليين اللاوسيين، كان معدل النجاح 100%، وبلغ معدل القبول في "من الكلية إلى المرحلة الجامعية" 72.4%، وكان معدل توظيف الخريجين 100%. في عام 2019، تم قبول 4 خريجين متميزين من برنامج دراسة الطلاب في الخارج من خلال التدريب في جامعة كارتر هيرا.

الأمان الوظيفي القوي

تلتزم الكلية دائمًا بالتوظيف، وتعزز باستمرار خدمات التوجيه والتوظيف للخريجين طوال العملية، وتسعى جاهدة لفتح قنوات التوظيف. لقد تعاونت على التوالي مع Suning، Jingdong، Baidu، Beida Jade Bird، Kempinski، Chengdu Langqiao، Yonghui Supermarket، إلخ. وقد أنشأت أكثر من 200 شركة علاقة تعاونية. ويبلغ معدل توظيف خريجي الكلية في السنوات الثلاث الماضية 95.75%، 95.09%، و95.29% على التوالي، لتحتل المرتبة بين أفضل الجامعات في المحافظة. وفقا لبيانات مايكلز، فإن المؤشرات الرئيسية مثل حالة التوظيف ونوعية توظيف الخريجين تتفوق على الكليات المهنية العليا في المقاطعة. وفي السنوات الأخيرة، تم إرسال أكثر من 30 ألف خريج إلى الجمعية. لقد حصل الخريجون على التقدير والثناء من أولياء الأمور وأصحاب العمل لقدراتهم الجيدة.