Shandong Water Conservancy Vocational College | الجامعات الصينية

مقدمة موجزة

كلية شاندونغ المهنية للحفاظ على المياه هي كلية عامة إقليمية بدوام كامل وتتميز بالحفاظ على المياه والهندسة. لديها تاريخ 60 عاما من التعليم المهني. تلتزم الكلية دائمًا بفلسفة الإدارة "الموجهة نحو الناس والقائمة على المياه"، متخذة شعارها القول المأثور "فضيلة عظيمة مثل الماء مع عقل مفتوح واسع مثل البحر". تهدف المدرسة إلى خدمة المجتمع وصقل علامتها التجارية من خلال الحفاظ على المياه كخصائصها وهندسة مزاياها. حصلت على الألقاب التالية مثل "كلية مهنية عليا وطنية عالية الجودة للحفاظ على المياه"، "موقع وطني حديث للتدريب المهني"، "واحدة من الدفعة الأولى من الكليات النموذجية المهنية العليا الوطنية للحفاظ على المياه"، "كلية شاندونغ المهنية العليا عالية الجودة"، "واحدة من الدفعة الأولى من تنمية المواهب الماهرة في مقاطعة شاندونغ"، "كلية ممتازة للتوظيف في مقاطعة شاندونغ"، "كلية متميزة لـ "التعليم الأخلاقي في مقاطعة شاندونغ" حازت الكلية على شهرتها كـ "جائزة المساهمة المتميزة في تنمية مهارات صناعة المياه الوطنية"، و"الحرم الجامعي الساحر للكلية المهنية الوطنية"، و"المجموعة التعليمية المتقدمة لموظفي الحفاظ على المياه الوطنية"، و"الوحدة الرياضية الممتازة بجامعة مقاطعة شاندونغ"، و"المدرسة النموذجية المتكاملة للتعاون بين المدرسة والمؤسسة في مقاطعة شاندونغ"، و"قاعدة تجربة المعلومات التعليمية في مقاطعة شاندونغ" وغيرها من الألقاب الفخرية.

الأجهزة والمرافق

تغطي الكلية مساحة 262 فدانًا؛ تبلغ المساحة الإنشائية الإجمالية لمبنى المدرسة 537.000 متر مربع؛ وتبلغ القيمة الإجمالية للمعدات التعليمية 138 مليون يوان، وتحتوي المكتبة على أكثر من 1.02 مليون كتاب. يوجد بالكلية 110 ورشة عمل تدريبية في الحرم الجامعي مثل ساحة التدريب الهيدروليكي، ومركز التدريب على الإنشاءات الهندسية، ومركز المعالجة الميكانيكية، ومركز التخزين والتوزيع اللوجستي، و13 مصنعًا في الكلية، تدمج تدريب الطلاب وتقييم المهارات المهنية. علاوة على ذلك، تعاونت الكلية مع الشركات لبناء أكثر من 300 قاعدة تدريب خارج الحرم الجامعي تعمل بكامل طاقتها. من بينها، قاعدة التدريب على تكنولوجيا هندسة البناء هي مشروع بناء قاعدة تدريب للتعليم المهني تدعمه الحكومة المركزية، ومجال التدريب الهيدروليكي هو قاعدة تدريب مهنية رئيسية للحفاظ على المياه على المستوى الوطني.

فريق أعضاء هيئة التدريس

تهتم الكلية بتنظيم تتعاون هيئة التدريس بنشاط مع مؤسسات الصناعة، وتقدم وتدرب القادة المحترفين والمعلمين الأساسيين الذين مارسوا تأثيرًا كبيرًا بين الصناعات في البلاد، وتبني مواهب عالية المستوى تتألف من خبراء المؤسسات والعمود الفقري الفني والحرفيين المهرة. لقد شكلت مجموعة موارد الخبراء هيئة تدريس "مزدوجة المهارات" ذات هيكل معقول وعمل ممتاز وأخلاق نبيلة وابتكار وحيوية. تضم الكلية 613 مدرسًا بدوام كامل، منهم 35% أستاذ مشارك ومناصب مهنية وفنية عليا، و55.15% لدرجة الماجستير وما فوق. وتبلغ نسبة أعضاء هيئة التدريس "ذوي المهارات المزدوجة" 73.74%. فاز مدرسونا بالجائزتين الثانية والجائزتين الثالثة في مسابقات مهارات المعلم مثل المسابقة الوطنية لتدريس المعلوماتية. وفي مسابقات مهارات المعلمين مثل مسابقة شاندونغ لتدريس المعلوماتية، حصل بعضهم على 6 جوائز أولى و4 جوائز ثانية و5 جوائز ثالثة. حصلت البروفيسور باشنا، وهي معلمة أجنبية روسية، على أول "جائزة ريتشاو للصداقة" لأدائها المتميز في العمل وحصلت على المواطنة الفخرية لمدينة ريتشاو في ديسمبر 2015.

مزايا البناء الرئيسية

وقد سلطت المدرسة الضوء على خصائص الحفاظ على المياه وإنشاء تخصصات مفيدة. وفقًا لدليل التطوير الخاص بـ "تطوير التخصصات من خلال الاستفادة من الصناعة، وبالتالي تعزيز الصناعة بمساعدة التخصصات المتطورة"، تفتح الكلية المجال كاملاً للدور القيادي لمجلس المدرسة. بتوجيه من لجنة البناء المهنية، وفقًا لمتطلبات استراتيجيات التنمية الوطنية وشاندونغ لتدريب المواهب، تقوم الكلية بتعديل توجيه الخدمة بشكل فعال، وتحسين الهيكل المهني، والتكيف بنشاط مع احتياجات صناعة الحفاظ على المياه والبناء الاقتصادي المحلي، وتتعاون مع مؤسسات الصناعة لبناء مشاريع الحفاظ على المياه وإدارتها، وتكنولوجيا هندسة النقل الحديثة، وتحديث البناء وإدارة صناعة البناء والتشييد، وتصنيع المعدات الذكية، وتكنولوجيا المعلومات وثماني مجموعات مهنية أخرى. والنظام الاحترافي أكثر كمالا، ومن الواضح أن جودة الدلالة المهنية قد تحسنت، ويتم تحقيق التغطية الكاملة لتخصصات الحفاظ على المياه المهنية بشكل أساسي. لعبت مجموعة من العلامات التجارية المتخصصة عالية الجودة الممثلة بهندسة وإدارة الحفاظ على المياه، دورًا رائدًا في المؤسسات المماثلة في مقاطعة شاندونغ وحتى في جميع أنحاء البلاد، وبالتالي تشكيل مجموعة مهنية من "خصائص الحفاظ على المياه والمزايا الهندسية". ويوفر دعمًا قويًا للمواهب لتطوير الحفاظ على المياه الحديثة والاقتصاد الإقليمي.

مع إصلاح آلية التنمية التعاونية وابتكار نموذج تعزيز المواهب، تصر الكلية على التعاون بين المدرسة والمؤسسات باعتباره المسار الرئيسي لتحسين جودة رعاية المواهب. وقد نفذت على التوالي تعاونًا متعمقًا مع شركات كبيرة ومتوسطة الحجم معروفة مثل شركة الموارد المائية والطاقة الكهرومائية الصينية رقم 13 الهندسية المحدودة، وشركة Rizhao Port Group Co., Ltd.، ومجموعة Shandong Wuzheng، ومجموعة JD. تم إنشاء نظام تعزيز المواهب بين المدارس والمؤسسات من خلال "البناء المشترك للمناهج الرئيسية والمناهج الدراسية، والتحرير المشترك للمواد التعليمية، والتدريب المشترك للمعلمين، وتبادل ورش العمل، والتعليم المشترك للمواهب". بهدف القدرات اللاحقة للمؤسسة ومتطلبات الجودة، تم دمج الأخلاق والروح المهنية للشركة في العملية الكاملة للدورة، كما تم تعزيز وحدة التعلم التي تتطلبها المؤسسة في التدريب والتدريب الداخلي. تجمع الكلية بين التدريس والإنتاج والخدمة والتطبيق مع التعليم المهني بشكل عضوي، وتحقيق الابتكار التعاوني لآلية التعاون بين المدرسة والمؤسسات وأسلوب رعاية المواهب، وتحسين جودة رعاية المواهب. لذلك، تم تصنيفها مرتين كمدرسة نموذجية للتعاون بين المدارس والمؤسسات في مقاطعة شاندونغ من قبل إدارة التعليم في مقاطعة شاندونغ.

تنمية المواهب

باعتبارها الكلية المهنية العليا الوحيدة للحفاظ على المياه في مقاطعة شاندونغ، نحن مسؤولون عن تنمية الحفاظ على المياه الحديثة والمواهب الفنية والتقنية عالية الجودة في خدمة "مبادرة الحزام والطريق" وتعزيز بناء مقاطعة شاندونغ النموذجية للحفاظ على المياه الحديثة. بناءً على الطلب على المواهب في صناعة الحفاظ على المياه والتنمية الاقتصادية الإقليمية، توضح الكلية هدف تعزيز المواهب، وتلتزم بتكامل الإنتاج والتعليم، والتعاون بين المدرسة والمؤسسات، وتعلم الطلاب وفقًا لقدراتهم وتطورهم المميز. وقد تم حتى الآن تسليم ما يقرب من 100.000 خريج للمجتمع في مجالات الإنتاج والبناء والإدارة والخدمات. لقد أصبح "خزانًا" للمواهب التقنية عالية الجودة في الحفاظ على المياه في شاندونغ، مما يوفر المواهب القوية والدعم الفكري للحفاظ على المياه والتنمية الاقتصادية الإقليمية.

نقوم بتوظيف طلاب من 20 مقاطعة وبلدية ومنطقة ذاتية الحكم مثل شاندونغ وتيانجين وخبي وجيانغسو وآنهوي ولياونينغ. وفي السنوات الثلاث الماضية، تجاوز معدل الاختيار الأول عبر الإنترنت 100%، ووصل معدل التوظيف المهني للخريجين إلى أكثر من 86%، ووصلت نسبة الخريجين الحاصلين على مؤهلات المهارات المهنية إلى 100%، وتجاوز معدل التوظيف الإجمالي للخريجين 97%. وتجاوز معدل التوظيف في الشركات الكبيرة مثل شركة الصين للموارد المائية والطاقة الكهرومائية رقم 13 للمكتب الهندسي المحدودة، ومجموعة شويفا المحدودة، وشركة شنغهاي للإنشاءات الهندسية البحرية المحدودة، ومجموعة هاير، ومجموعة ريتشاو بورت المحدودة، 10%، لتحتل المرتبة في الكليات المهنية العليا في المقاطعة. فاز طلابنا بـ 21 جائزة خاصة، و41 جائزة أولى، و69 جائزة ثانية و60 جائزة ثالثة في مسابقات المهارات المهنية الوطنية، ومسابقات مهارات الكليات المهنية الوطنية للحفاظ على المياه، ومسابقات شاندونغ للمهارات المهنية وغيرها من المسابقات على مستوى المقاطعات.

التعاون الدولي

تم توسيع عمق واتساع التبادلات الدولية والتعاون بين الكليات. أنشأت كليتنا صداقة وتعاونًا قويين مع أكثر من 10 جامعات في 7 دول ومناطق بما في ذلك الجامعة الزراعية الوطنية الروسية، وجامعة مدينة ماليزيا، وجامعة كوريا الدولية، وجامعة كونشان للعلوم والتكنولوجيا، وجامعة تشاويانغ للعلوم والتكنولوجيا، كما نفذت 9 مشاريع تعاون دولية. تتمتع الكلية بتعاون متعمق طويل الأمد مع الجامعة الزراعية الوطنية الروسية وجامعة إيفانوفو الوطنية الكيميائية الروسية. وقد تحسنت جودة التعاون الصيني الروسي في تدريب الطلاب بشكل مستمر. حقق الطلاب الدوليون تغطية كاملة لدرجات البكالوريوس والماجستير والدكتوراه، وتم تدريب ما يقرب من 500 طالب دولي من ذوي المواهب الدولية القياسية. ومن خلال التعاون الوثيق مع وزارة التعليم الروسية، أنشأنا المركز الوحيد لاختبار (تدريب) إتقان اللغة الأجنبية على المستوى الروسي والذي يغطي شرق الصين وشمال الصين، وقمنا بتدريب الآلاف من المواهب ثنائية اللغة لخدمة التعاون الاستراتيجي بين الصين وآسيا الوسطى.