Jiangsu Second Normal University | الجامعات الصينية

جامعة جيانغسو الثانية العادية هي جامعة إقليمية يعد تعليم المعلمين فيها الهيئة الرئيسية وتركز على تدريب معلمي المرحلة الابتدائية ومرحلة ما قبل المدرسة. تأسس المعهد السابق له، معهد جيانغسو للتعليم، في عام 1952. وكان واحدًا من 17 مدرسة جامعية عامة في مقاطعة جيانغسو في الأيام الأولى للصين الجديدة. في عام 1959، كانت الجامعة أول معهد تعليمي إقليمي في الصين يقدم التعليم الجامعي. تم تعليق المدرسة خلال "الثورة الثقافية" وأعيد افتتاحها في عام 1978. وفي عام 2013، بموافقة وزارة التعليم، تم تغيير الجامعة إلى مدرسة جامعية عادية وأعيدت تسميتها بكلية جيانغسو رقم 2 العادية.

التزامًا بمهمة خدمة التنمية الاقتصادية والاجتماعية والإصلاح التعليمي والابتكار في مقاطعة جيانغسو، تستوعب الجامعة الاتجاه العام بدقة، وتحكم على الوضع بشكل علمي وتتبع اتجاه التطوير، وتشكل تدريجيًا خصائص الإدارة المدرسية المتمثلة في "التكامل قبل الخدمة وبعدها، وتوجيه التعليم والبحث العلمي، والتوجه العملي المتميز".

الجامعة هي جامعة تتولى المشروع الإصلاحي للبرنامج الوطني لتدريب المعلمين المتميزين، وهو قاعدة تدريب وطنية للمعلمين الرئيسيين ومديري المدارس الابتدائية والثانوية، والتدريب قاعدة الطيارين الرئيسيين للمدارس الابتدائية والثانوية التابعة لوزارة التعليم، والقاعدة التجريبية الوحيدة لإصلاح تعليم المعلمين في مقاطعة جيانغسو. مركز تدريب المعلمين بمقاطعة جيانغسو، ومركز تدريب الكادر الإداري التعليمي، وشهادة تأهيل المعلمين ومركز التوجيه، كلها مؤسسات تابعة للجامعة. يساعد نظام خدمة إدارة تعليم المعلمين المترابط والفعال بالكامل المدارس على لعب دور متزايد الأهمية في عملية الإصلاح والابتكار في تعليم المعلمين في مقاطعة جيانغسو.

تم تحسين تخطيط التخصصات والتخصصات بشكل مستمر. تضم 14 كلية ثانوية و35 برنامجًا جامعيًا تغطي 9 تخصصات رئيسية. تعطى الأولوية لتطوير تخصصات المعلمين. يغطي 17 تخصصًا للمعلمين جميع تخصصات التعليم الأساسي، 13 منها تتولى التدريب الموجه للمعلمين الريفيين في مقاطعة جيانغسو. وتم تطوير التخصصات التي لا تتطلب معلمين بشكل مناسب، وكانت التخصصات الـ 18 التي لا تتطلب معلمين متوافقة بشكل وثيق مع احتياجات المؤسسات الصناعية، مما أدى إلى تحسين قدرتها بشكل مطرد على خدمة التنمية الاقتصادية والاجتماعية الإقليمية. ويمثل الطلاب العاديون 68.7%، ليحتلوا المرتبة الأولى بين المؤسسات المماثلة في المحافظة.

تم إحراز تقدم قوي في تحسين دلالة التدريس. لديها 5 نقاط بناء رئيسية جامعية وطنية من الدرجة الأولى، و16 نقطة بناء رئيسية جامعية من الدرجة الأولى على مستوى المقاطعة، وعلامة تجارية واحدة رئيسية، و3 تخصصات رئيسية و6 تخصصات مميزة. هناك 5 دورات جامعية وطنية من الدرجة الأولى، و14 دورة جامعية إقليمية من الدرجة الأولى و3 مراكز تدريس عملية. لديها 3 تخصصات رئيسية إقليمية، و3 فرق تدريس إقليمية، وقاعدتين بحثيتين جامعيتين رئيسيتين للفلسفة والعلوم الاجتماعية، وفريقي ابتكار ممتازين، والمركز الفكري التعليمي الإقليمي الوحيد. منذ عام 2013، كانت هناك 9 دورات مفتوحة عبر الإنترنت لمقاطعة جيانغسو، و19 مادة تعليمية رئيسية لمقاطعة جيانغسو، وجائزتين أولى وجائزتين ثانيتين من جوائز إنجاز التدريس الوطنية، و5 جوائز خاصة، وجائزة أولى وجائزتين ثانويتين من جوائز إنجاز التدريس في المقاطعات.

تم إحراز تقدم ملحوظ في بناء أعضاء هيئة التدريس. من خلال الاستمرار في التقديم والتدريب في نفس الوقت، وتوسيع نطاق أعضاء هيئة التدريس، تم تشكيل فريق من المعلمين ذوي الجودة الشاملة الممتازة والهيكل الأمثل باستمرار واتجاه التطوير السليم. يوجد 588 معلمًا بدوام كامل بنسبة 43.37% إلى 43.69% للتعليم المهني العالي و42.69% للأطباء. من بينهم، هناك أكثر من 80 مشرفًا على المدارس الوطنية، ومشرفي المدارس الإقليمية، والخبراء الذين يتمتعون ببدلات حكومية خاصة، والخبراء الشباب ومتوسطي العمر ذوي المساهمات البارزة، والمعلمين المشهورين بالمقاطعة في التدريس، وعناصر التدريب الإقليمية "مشروع 333"، والمواهب عالية المستوى "Six Talent Peak"، و"دكتور الابتكار والابتكار الشامل" بالمقاطعة، وخبير الابتكار الإقليمي في 1 مايو، والشباب المتميز بالمقاطعة في العلوم الاجتماعية، والمواهب الثقافية Zijin ومعلمي الصفوف الخاصة في المرحلتين الابتدائية والمتوسطة المدارس.

إن نمط المدارس المفتوحة يتوسع بشكل مطرد. تم الانتهاء من إنشاء مجتمع تدريب المواهب "الثلاثي التعاوني". وأقامت علاقات تعاون مع أكثر من 40 جامعة ومعهد بحث في أكثر من 10 دول (مناطق)، وتعاونت مع جامعات خارجية رفيعة المستوى لإنشاء محطة عمل أكاديمية ومركز ثقافي روسي ومركز ثقافي إسباني وقاعدة لتبادل الميراث للأوبرا وعلم الصينيات عبر المضيق. وقد تمت الموافقة عليه كمركز أبحاث قطري واحد تابع لوزارة التربية والتعليم. تم توقيع اتفاقيات مع المدارس الابتدائية والثانوية ورياض الأطفال والصناعات والمؤسسات ومعاهد البحوث داخل المقاطعة وخارجها لبناء 331 قاعدة للممارسة والممارسة والتدريب خارج الحرم الجامعي.

تم تحسين ظروف إدارة المدارس بشكل كبير. يغطي الحرمين الجامعيين Shiqiu وCaochangmen الحاليين مساحة 718.700 متر مربع، ومساحة البناء الإجمالية 385.900 متر مربع. تبلغ مساحة غرف التدريس والإدارة 191,500 متر مربع، بينما تبلغ مساحة مساكن الطلاب 120,900 متر مربع. تبلغ القيمة الإجمالية لمعدات التدريس والبحث 99.732.300 يوان، ويتوفر 340 معملًا وغرفة تدريب و1.35 مليون كتاب ورقي و4.7 مليون كتاب إلكتروني.

تم تحسين جودة تدريب الموظفين بشكل فعال. ويجب تعميق إصلاح نمط تدريب الموظفين، وتعزيز تدريب المعلمين المتميزين على جميع المستويات، وتنفيذ التدريب المستهدف للمعلمين الريفيين بشكل فعال. وفي السنوات الثلاث الماضية، حصل الطلاب على 895 جائزة في مختلف التخصصات والمسابقات الرياضية فوق مستوى المقاطعات والوزارات، بما في ذلك 17 جائزة أولى و30 جائزة ثانية و57 جائزة ثالثة في مسابقة المهارات الأساسية لطلبة الجامعة العادية في مقاطعة جيانغسو. في السنوات الأخيرة، استقر معدل توظيف الخريجين في نهاية العام عند أكثر من 90%.

على مدار السبعين عامًا الماضية، التزمت المدرسة بشعار المدرسة المتمثل في "دعم الأخلاق والكفاءة المهنية والبحث عن الحقيقة والابتكار" وروح المعلم المتمثلة في "التعلم العالي كمعلم، كونك نموذجًا"، ورفع راية المعلمين عاليًا، الحفاظ على تركيز قوي، وعدم نسيان الطموح الأصلي للمعلمين، مع الأخذ في الاعتبار مهمة تعليم المواهب، وتوفير أكثر من 200000 موهبة مؤهلة للجبهة التعليمية لمقاطعة جيانغسو. تقديم المساهمات الواجبة لبناء مدينة جيانغسو القوية والغنية والجميلة العالية والجديدة وأخذ زمام المبادرة في تحقيق تحديث التعليم.

الجامعة هي جامعة تتولى مشروع إصلاح البرنامج الوطني لتدريب المعلمين المتميزين، وقاعدة تدريب وطنية للمعلمين الرئيسيين ومديري المدارس الابتدائية والثانوية، وقاعدة تدريب للطيارين الرئيسيين للمدارس الابتدائية والثانوية التابعة لوزارة التعليم، والقاعدة التجريبية الوحيدة لإصلاح تعليم المعلمين في مقاطعة جيانغسو. مركز تدريب المعلمين بمقاطعة جيانغسو، ومركز تدريب الكادر الإداري التعليمي، وشهادة تأهيل المعلمين ومركز التوجيه، كلها مؤسسات تابعة للجامعة. يساعد نظام خدمة إدارة تعليم المعلمين المترابط والفعال بالكامل المدارس على لعب دور متزايد الأهمية في عملية الإصلاح والابتكار في تعليم المعلمين في مقاطعة جيانغسو.

تم إحراز تقدم قوي في تحسين دلالة التدريس. لديها 5 نقاط بناء رئيسية جامعية وطنية من الدرجة الأولى، و16 نقطة بناء رئيسية جامعية من الدرجة الأولى على مستوى المقاطعة، وعلامة تجارية واحدة رئيسية، و3 تخصصات رئيسية و6 تخصصات مميزة. هناك 5 دورات جامعية وطنية من الدرجة الأولى، و14 دورة جامعية إقليمية من الدرجة الأولى و3 مراكز تدريس عملية. لديها 3 تخصصات رئيسية إقليمية، و3 فرق تدريس إقليمية، وقاعدتين بحثيتين جامعيتين رئيسيتين للفلسفة والعلوم الاجتماعية، وفريقي ابتكار ممتازين، والمركز الفكري التعليمي الإقليمي الوحيد. منذ عام 2013، كانت هناك 9 دورات مفتوحة عبر الإنترنت لمقاطعة جيانغسو، و19 مادة تعليمية رئيسية لمقاطعة جيانغسو، وجائزتين أولى وجائزتين ثانيتين لجوائز إنجاز التدريس الوطنية، و5 جوائز خاصة، وجائزة أولى وجائزتين ثانويتين لجوائز إنجاز التدريس بالمقاطعة.

يتوسع نمط المدارس المفتوحة بشكل مطرد. تم الانتهاء من إنشاء مجتمع تدريب المواهب "الثلاثي التعاوني". وأقامت علاقات تعاون مع أكثر من 40 جامعة ومعهد بحث في أكثر من 10 دول (مناطق)، وتعاونت مع جامعات خارجية رفيعة المستوى لإنشاء محطة عمل أكاديمية ومركز ثقافي روسي ومركز ثقافي إسباني وقاعدة لتبادل الميراث للأوبرا وعلم الصينيات عبر المضيق. وقد تمت الموافقة عليه كمركز أبحاث قطري واحد تابع لوزارة التربية والتعليم. تم توقيع اتفاقيات مع المدارس الابتدائية والثانوية ورياض الأطفال والصناعات والمؤسسات ومعاهد البحوث داخل المقاطعة وخارجها لبناء 331 قاعدة للممارسة والممارسة والتدريب خارج الحرم الجامعي.

تم تحسين جودة تدريب الموظفين بشكل فعال. ويجب تعميق إصلاح نمط تدريب الموظفين، وتعزيز تدريب المعلمين المتميزين على جميع المستويات، وتنفيذ التدريب المستهدف للمعلمين الريفيين بشكل فعال. وفي السنوات الثلاث الماضية، حصل الطلاب على 895 جائزة في مختلف التخصصات والمسابقات الرياضية فوق مستوى المقاطعات والوزارات، بما في ذلك 17 جائزة أولى و30 جائزة ثانية و57 جائزة ثالثة في مسابقة المهارات الأساسية لطلبة الجامعة العادية في مقاطعة جيانغسو. في السنوات الأخيرة، ظل معدل توظيف الخريجين في نهاية العام مستقرًا عند أكثر من 90%.

على مدار السبعين عامًا الماضية، التزمت المدرسة بشعار المدرسة المتمثل في "دعم الأخلاق والكفاءة المهنية والبحث عن الحقيقة والابتكار" وروح المعلم المتمثلة في "التعلم العالي" كمدرس، كونه نموذجًا"، يرفع راية المعلمين عاليًا، ويحافظ على تركيز قوي، ولا ينسى أبدًا الطموح الأصلي للمعلمين، مع الأخذ في الاعتبار مهمة تعليم المواهب، وتوفير أكثر من 200000 موهبة مؤهلة للجبهة التعليمية لمقاطعة جيانغسو. تقديم المساهمات الواجبة لبناء مدينة جيانغسو القوية والغنية والجميلة العالية والجديدة وأخذ زمام المبادرة في تحقيق تحديث التعليم.