Jiangsu College of Safety Technology
المؤسسات العامة الوطنية: كلية Jiangsu لتكنولوجيا السلامة هي جامعة عادية عامة على مستوى المقاطعة بدوام كامل ومعتمدة من الحكومة الشعبية لمقاطعة Jiangsu. تقع الكلية في مدينة شوتشو بمقاطعة جيانغسو، وهي مدينة تاريخية وثقافية وطنية تُعرف باسم "طريق المقاطعات الخمس"، وهي مكان مثالي للطلاب للدراسة والعيش. تأسست الكلية في عام 1978 ولديها حاليًا حرمين جامعيين، جياوانغ ويون لونغ، وتغطي مساحة قدرها 538 فدانًا. هناك خمس كليات ثانوية تضم أكثر من 11000 طالب بدوام كامل في الحرم الجامعي.
أعضاء هيئة تدريس قويين: تضم الكلية حاليًا 535 عضوًا في هيئة التدريس، بما في ذلك 107 من ذوي الألقاب المهنية العليا و278 من الحاصلين على درجة الدكتوراه أو الماجستير أو أعلى. تم اختيار ثلاثة خبراء فنيين وطنيين، وستة خبراء تقنيين على مستوى المقاطعات، و11 معلمًا شابًا متميزًا من "المشروع الأزرق" في جامعات المقاطعات، وشخصين لمشروع تدريب المواهب عالي المستوى "333" في مقاطعة جيانغسو. توظيف 119 مدرسًا بدوام جزئي من الصناعات والمؤسسات، بما في ذلك 6 أساتذة صناعة و6 "حرفيين في جيانغسو".
التكامل المهني مع السوق: الكلية هي الكلية المهنية والتقنية الوحيدة في شرق الصين التي تتميز بتخصصات السلامة وتركز على التخصصات التقنية. تولي الكلية أهمية كبيرة للبناء المهني، مسترشدة بالتنمية الاجتماعية وطلب السوق، وأنشأت مجموعة مهنية "خمسة رئيسية وواحدة خاصة": الكهربائية والميكانيكية والسيارات والمعلوماتية والتجارية والسلامة. يوجد إجمالي 26 قاعدة تدريب، و149 غرفة تدريب، و4472 محطة عمل للتدريب الداخلي، وقيمة إجمالية قدرها 94.23 مليون يوان من معدات التدريس والبحث (اعتبارًا من عام 2022). يوجد أكثر من 500 قاعدة للتدريب والتوظيف خارج الحرم الجامعي. لدى الكلية 27 برنامجًا تجريبيًا لنظام شهادة "1 + X"، وقاعدة تدريب على السلامة تدعمها الحكومة المركزية، وقاعدة تدريب وطنية للمواهب التي تعاني من نقص المهارات في مجال تكنولوجيا CNC، و7 قواعد لتدريب المواهب ذات المهارات العالية على مستوى المقاطعات، و"محطة تقييم المهارات المهنية الوطنية"، و"محطة تقييم المهارات المهنية الخاصة"؛ تم تصنيف التخصصات المتعددة كعلامات تجارية وتخصصات مميزة على مستوى المقاطعات والبلديات.
مستقبل تحقيق المهارات: تلتزم الكلية دائمًا بفلسفة التدريس "الموجهة نحو الخدمة، والموجهة نحو التوظيف، والموجهة نحو القدرة"، وتلتزم بفكرة تعزيز التدريس والتعلم والإصلاح من خلال المسابقات، وتولي اهتمامًا وثيقًا لجودة التدريس. وقد حققت نتائج ممتازة في المسابقات البلدية والإقليمية والوطنية. منذ عام 2006، فاز أعضاء هيئة التدريس والطلاب بإجمالي 394 ميدالية ذهبية و376 فضية و251 ميدالية نحاسية في مسابقة المهارات للمدارس المهنية في مدينة Xuzhou، و73 ميدالية ذهبية و167 فضية و245 ميدالية نحاسية في مسابقة المهارات للمدارس المهنية في مقاطعة جيانغسو، و19 ميدالية ذهبية و19 فضية و7 ميداليات نحاسية في مسابقة المهارات الوطنية للمدارس المهنية. لمدة ست سنوات متتالية، احتلنا المرتبة الأولى في المدينة والمرتبة الثالثة في المحافظة لمدة عامين متتاليين. لقد أصبحنا رائدين في مسابقة مهارات التعليم المهني في مقاطعة جيانغسو وقاعدة تدريب مهمة للمواهب ذات المهارات العالية في منطقة جيانغسو الشمالية. بعد ما يقرب من 40 عامًا من البناء الشامل، تطورت الكلية إلى مدرسة للتعليم المهني الحديثة مع بيئة حرم جامعي ممتعة، ومفاهيم تعليمية متقدمة، وأعضاء هيئة التدريس قوية، وظروف تعليمية ممتازة، وتنمية القدرات المتميزة، والإدارة الشاملة الموحدة، والإنجازات التعليمية المثمرة، والتعاون الوثيق بين المدارس والمؤسسات، والتوظيف من الدرجة الأولى، وقنوات سلسة لمزيد من التعليم.
مرتبة الشرف في الكلية
المدرسة الوطنية المتقدمة لأعمال التوجيه المهني،المدرسة المهنية النموذجية عالية المستوى بمقاطعة جيانغسو
المدرسة المهنية الحديثة عالية المستوى في مقاطعة جيانغسو،التنظيم النموذجي للتعليم المهني في مقاطعة جيانغسو
الإصلاح التجريبي لمناهج التعليم المهني في جيانغسو المدرسة、مدرسة جيانغسو المميزة للتعليم الأخلاقي للتعليم المهني
المدرسة الوطنية المتقدمة للتعليم القانوني للشباب、حرم جيانغسو الحضاري،مقاطعة جيانغسو بينغ آن الحرم الجامعي
قاعدة أبحاث تدريس مهارات التعليم المهني في جيانغسو、تنظيم مثالي لمسابقة مهارات كلية جيانغسو المهنية
وحدة اختيار ممتازة للمسابقة الوطنية لمهارات CNC、وحدة اختيار ممتازة لمسابقة بطل المهارات في جيانغسو
جائزة مهد المواهب العالية في مسابقة بطل المهارات في جيانغسوالجائزة الخاصة للتنظيم المثالي (الوطني والإقليمي) في مسابقة مهارات الكليات المهنية
العلامات التجارية المفضلة للصناعة في مدينة Xuzhou، وما إلى ذلك
تعاون المؤسسات المدرسية: تتمتع الكلية بتعاون عميق مع أكثر من 100 مؤسسة ممتازة كبيرة ومتوسطة الحجم على مستوى البلاد،
استكشاف آلية تعاون المؤسسات المدرسية لـ "التعليم التعاوني، والتعليم التعاوني، والتوظيف التعاوني، التعاونية
التنمية"، وجذب المؤسسات (النظام والثقافة والموظفين والمعدات والأموال) لدخول المدرسة، وبناء منصة لبناء
قواعد التدريب على التعاون بين المؤسسات المدرسية، وتعزيز بناء قواعد التدريب في الحرم الجامعي. Shanghai Mitsubishi Elevator East China
قاعدة التدريب، مركز تدريب معرض Dajin لتكييف الهواء، غرفة التدريب على تكييف هواء السيارات في Nanjing Aotejia، Zhongde Nuohao.
تم بناء مركز تدريب السيارات، وغرفة تدريب مركبات الطاقة الجديدة، ومختبر تدريب التجارة الإلكترونية. توظف الكلية ما يقرب من
مئة موظف هندسي وفني مؤسسي كمدرسين بدوام جزئي.
التوظيف: تركز الكلية على الطلاب، وتزيد من التوجيه الوظيفي، وتحسن نظام خدمة التوظيف. تقوم الكلية
بنشاط بتنظيم وتنفيذ التعليم الوظيفي الذي يغطي جميع الفصول الدراسية ويوجه الطلاب لاتخاذ الخيارات المهنية الصحيحة. في كل عام،
نقوم بتنفيذ أنشطة الثقافة المؤسسية في الحرم الجامعي، وندعو القادة والخبراء من أكثر من عشر شركات لإلقاء محاضرات خاصة في الحرم الجامعي.
ندعو الخريجين المتميزين للعودة لتقديم تجاربهم الناجحة ومساعدة الطلاب على التعرف على مكان العمل
البيئة، وتحسين قدرتهم على التكيف الوظيفي.يبلغ معدل التوظيف في نهاية العام لخريجي 2019 97.53%، ومعدل المطابقة المهنية لخريجي 2019 هو 71.31%. التوظيف الأولي يبلغ معدل الخريجين في عام 2020 87.35%. حصل خريجو عام 2017 على "رضا" بنسبة 93% عن جامعتهم الأم (ماركوس)، و93% في عام 2018.
عن جامعتهم الأم (ماركوس)، و2019 حصلوا على "رضا" بنسبة 95% عن جامعتهم الأم (ماركوس). رضا أصحاب العمل عن خريجي الجامعات
("مركز خدمة الإرشاد والتسجيل في كلية مقاطعة جيانغسو والتوظيف" في عام 2019) هو 91.60%. يمتلك الطلاب تقنيات جديدة ومهارات عالية
، ويتم حجزهم من قبل العديد من الشركات خلال سنوات الدراسة، مما يؤدي إلى نقص في الخريجين. تتم إعادة توطين عدد كبير من الخريجين
في مؤسسات محلية وأجنبية كبيرة ومتوسطة الحجم مع علاقات تعاون طويلة الأمد مع معهدنا، مما يحقق
عملًا لائقًا وعالي الجودة. تمتلك الكلية قواعد توظيف في شوتشو، وسوتشو، ونانجينغ، ويانغتشو، وشانغهاي، وأماكن أخرى، ولديها
معلمون يتتبعونهم ويديرونهم لفترة طويلة. يمكن للوالدين أن يطمئنوا ويمكن للطلاب العثور على عمل براحة البال.
الحياة داخل الحرم الجامعي: تركز الكلية على توجيه سلوك الطلاب وتنمية العادات الجيدة، وتؤكد على تحسين الجودة الشاملة للطلاب. يحضر المعلمون التمارين الصباحية والدراسة الذاتية المسائية، وتتم إدارة جميع المهاجع على طراز الشقق (مع تغطية WIFI كاملة). يعمل موظفو إدارة السكن على مدار 24 ساعة يوميًا، وهم مسؤولون عن السلامة وانضباط النوم في سكن الطلاب. لتسهيل تناول الطعام للطلاب، تستخدم الكلية جميع بطاقات الحرم الجامعي الشاملة، وتم تجهيز جميع المطاعم الطلابية الأربعة بأدوات مائدة مطهرة. تضم الكلية حاليًا 31 ناديًا طلابيًا، منها 2 في المجال الأيديولوجي والسياسي، و7 في المجال الأكاديمي والتكنولوجي، و16 في المجال الثقافي والرياضي، و5 في مجال ممارسة الصالح العام، و1 في مجال الابتكار وريادة الأعمال. تم تنفيذ مختبر ابتكار الروبوتات، ومجموعة اهتمامات التصنيع باستخدام الحاسب الآلي، والكورال، ونادي الخط، ونادي المناظرة، ونادي الجيتار، ونادي الرقص، ونادي رقص الشوارع، وفريق الفنون القتالية وغيرها من الأنشطة العلمية والثقافية بطريقة منظمة، مما أدى إلى إثراء الحياة اللامنهجية للطلاب وبناء منصة جيدة لتحسين الذات وتحسين الذات.