City University of Zhengzhou
جامعة مدينة تشنغتشو (المختصرة باسم City College) هي كلية مهنية عليا بدوام كامل معتمدة من قبل الحكومة الشعبية لمقاطعة خنان ومقدمة لدى وزارة التعليم، وتقع في مدينة تشنغتشو، وهي مدينة مركزية وطنية. بالتركيز على التنمية الصناعية لإنشاء التخصصات، ترتبط الجامعة بشكل وثيق بمجموعات السلسلة الصناعية "7 + 28 + N" في خنان وتبني أربع مجموعات رئيسية مميزة. وهي تضم الآن 8 مدارس ثانوية تقدم 41 تخصصًا وتوجهًا، بما في ذلك 15 تخصصًا أساسيًا وعروضًا توضيحية وتخصصات مميزة على مستوى المقاطعة. إنها الكلية المهنية العليا الوحيدة في الصين التي تقدم تخصصات متعلقة بالمواد الحرارية وتحتل المرتبة بين أفضل 30 كلية مهنية عليا على مستوى البلاد.
تعزيز بناء الدلالة، التخصصات التي تواكب العصر
تتوافق الجامعة بشكل وثيق مع الصناعات الرئيسية الموضحة في الخطة الخمسية الخامسة عشرة لمقاطعة خنان، وتعمل على تحسين تخطيطها الرئيسي وأنشأت 15 تخصصًا رئيسيًا وعروضًا توضيحية ومميزة على مستوى المقاطعة. من خلال استهداف مجموعات السلسلة الصناعية "7+28+N" في خنان، تقوم بتطوير أربع مجموعات رئيسية مميزة: التصنيع الذكي ومركبات الطاقة الجديدة، وتكنولوجيا الذكاء الرقمي والاقتصاد على ارتفاعات منخفضة، والسياحة الثقافية للذكاء الرقمي، والمواد الجديدة.
تأخذ الجامعة زمام المبادرة في إنشاء مجتمع تكامل الصناعة والتعليم الوطني للمواد الحرارية والصناعة الوطنية للتعليم مجتمع التكامل للذكاء الاصطناعي والإبداع الرقمي. فهو يوحد أكثر من 70 مؤسسة للتعليم العالي و8 جمعيات صناعية و3 معاهد بحثية وما يقرب من 200 مؤسسة لتشكيل نمط جديد من تنمية المواهب التعاونية التي تشمل الحكومة والصناعة والمؤسسات والمدارس.
موارد وطنية حصرية، تخصصات نادرة ومتطورة
باعتبارها الكلية المهنية العليا الوحيدة على مستوى البلاد التي توفر تخصصات المواد الحرارية، قامت الجامعة بدعوة البروفيسور يي غوتيان، أستاذ من الدرجة الثانية ومشرف الدكتوراه في جامعة تشنغتشو وخبير معروف في المواد الحرارية الصناعة ، ليكون بمثابة العميد الأول للمدرسة ذات الصلة. وهي تتعاون مع الحكومات المحلية لبناء مختبرات تجريبية وتدريبية حديثة للمواد الحرارية تدمج التدريس والبحث العلمي والاختبار، وهي مخصصة لتنمية المهندسين ومواهب الإدارة العليا لمؤسسات المواد المقاومة للحرارة.
تحافظ الجامعة على تعاون متعمق مع Lier Group، أكبر مؤسسة للمواد الحرارية في الصين. يتم إعداد منح دراسية خاصة، ويتم إعطاء الأولوية للطلاب المتفوقين للتوظيف والتدريب المستهدف.
Integration of Industry and Education: دمج الرؤية الدولية مع الممارسة المحلية
تتعاون الجامعة مع المؤسسات لتطوير الدورات التطبيقية والكليات الصناعية. وهي تنفذ تعاونًا متعمقًا ومتنوعًا مع Fortune Global 500 والمؤسسات المعروفة بما في ذلك Huawei وJD وBYD وGeely وXiaomi وHikvision وBeijing Lier. تم إطلاق خمسة عشر فصلًا تدريبيًا قائمًا على النظام بالشراكة مع Geely وGreat Wall وCRRC Wind Power وغيرها من المؤسسات لتنمية مواهب النخبة في الصناعات ذات الصلة.
تم إنشاء قناة سلسة تغطي تدريب المواهب والتدريب الداخلي والتوظيف، مما يحقق اتصالًا بدون مسافة بين التعلم في الحرم الجامعي ومتطلبات مكان العمل، ويوفر دعمًا قويًا للمواهب للتنمية الحضرية الوطنية والبناء.
توظيف عالي الجودة: إكمال الميل الأخير من تنمية المواهب الجودة العالية والتوظيف الكامل للخريجين كمشروع ذو أولوية قصوى تقوده الإدارة العليا. وقد تجاوز معدل تنفيذ توظيف الخريجين 98٪ لمدة خمس سنوات متتالية. يعمل العديد من الخريجين في شركات Fortune Global 500 مثل PetroChina وHuawei وBYD وJD. ويؤمن عدد كبير من الخريجين مناصب في السلطات الحكومية بما في ذلك مكاتب الأمن العام والمحاكم والإدارات المالية وإدارات البناء الحضري، فضلاً عن المؤسسات الرئيسية على مستوى المقاطعات والبلديات. تُصنف القدرة التنافسية لتوظيف الخريجين باستمرار بين أفضل الجامعات في مقاطعة خنان.
يتجاوز معدل قبول الخريجين الذين يتابعون دراساتهم الإضافية من خلال برنامج الترقية من كلية إلى جامعة 80%. تم إدراج الجامعة ضمن أفضل 30 حالة توظيف نموذجية في مقاطعة خنان. وقد فاز بالجائزة الذهبية الوطنية وجائزة المنظمة الممتازة في مسابقة التخطيط الوظيفي لطلاب الجامعة الوطنية الثالثة، بالإضافة إلى الجائزة الفضية الوطنية في مسابقة الابتكار لطلاب الكليات الدولية في الصين.
تعزيز التعلم من خلال المسابقات: الإنجازات المثمرة لنموذج التدريس OBE
تعمل الجامعة على تطوير فلسفة التعليم القائم على النتائج (OBE) وتنفيذ إصلاح التدريس الذي يركز على الطالب. ومن خلال اعتبار مسابقات المهارات الاحترافية نقطة البداية، فإنها تعمل باستمرار على تحسين برامج تدريب المواهب وأنظمة تقييم المهارات. وتم تشكيل آلية أربعة في واحد "لتعزيز التعليم والتعلم والإصلاح والتطوير من خلال المسابقات". فاز الطلاب بما مجموعه 600 جائزة في مسابقات المهارات الوطنية والإقليمية.
تعمل الجامعة بنشاط على تعزيز مواءمة المجموعات الرئيسية مع التطوير عالي الجودة للصناعات المحلية، وتسعى جاهدة لبناء تخصصات قوية للعلامة التجارية، وصياغة آفاق جديدة لتنمية المواهب الإقليمية الماهرة، وتطوير مركز تدريب للمواهب التطبيقية عالية الجودة.
الحرم الجامعي على طراز الحديقة: تجربة الحياة الأكاديمية المتنوعة
هناك أكثر من 190 قاعدة تدريب متقدمة، بما في ذلك كابينة تدريب المضيفات الذكية، وكبائن تدريب السكك الحديدية عالية السرعة والفندق. قاعات التدريب الإداري. حصلت شقق الطلاب والمقصف على ألقاب "شقق الطلاب الموحدة على الطراز الفندقي للجامعات في مقاطعة خنان" و"المقصف الجامعي التجريبي الموحد لمقاطعة خنان" على التوالي.
كانت الجامعة رائدة في تنظيم إدارة تجربة المعلمين والطلاب بين الجامعات في خنان، وبنت منصة لإدارة الخبرة الرقمية. وهي تجري بانتظام استطلاعات لرضا المعلمين والطلاب وتنظم بشكل مبتكر مختلف أنشطة ذروة الخبرة. وقد حظيت هذه الممارسات المبتكرة بتغطية واسعة النطاق واعتراف إيجابي من وسائل الإعلام الرسمية بما في ذلك وزارة التعليم، وصحيفة الشعب اليومية، وأخبار التعليم الصينية، والموقع الإلكتروني الرسمي للحكومة الشعبية لمقاطعة خنان وإدارة التعليم بمقاطعة خنان.
جامعة مدينة تشنغتشو (المختصرة باسم City College) هي كلية مهنية عليا بدوام كامل معتمدة من قبل الحكومة الشعبية لمقاطعة خنان ومقدمة لدى وزارة التعليم، وتقع في مدينة تشنغتشو، وهي مدينة مركزية وطنية. بالتركيز على التنمية الصناعية لإنشاء التخصصات، ترتبط الجامعة بشكل وثيق بمجموعات السلسلة الصناعية "7 + 28 + N" في خنان وتبني أربع مجموعات رئيسية مميزة. وهي تضم الآن 8 مدارس ثانوية تقدم 41 تخصصًا وتوجهًا، بما في ذلك 15 تخصصًا أساسيًا وعروضًا توضيحية وتخصصات مميزة على مستوى المقاطعة. إنها الكلية المهنية العليا الوحيدة في الصين التي تقدم تخصصات متعلقة بالمواد الحرارية وتحتل المرتبة بين أفضل 30 كلية مهنية عليا على مستوى البلاد.
تعزيز بناء الدلالة، التخصصات التي تواكب العصر
تتوافق الجامعة بشكل وثيق مع الصناعات الرئيسية الموضحة في الخطة الخمسية الخامسة عشرة لمقاطعة خنان، وتعمل على تحسين تخطيطها الرئيسي وأنشأت 15 تخصصًا رئيسيًا وعروضًا توضيحية ومميزة على مستوى المقاطعة. من خلال استهداف مجموعات السلسلة الصناعية "7+28+N" في خنان، تقوم بتطوير أربع مجموعات رئيسية مميزة: التصنيع الذكي ومركبات الطاقة الجديدة، وتكنولوجيا الذكاء الرقمي والاقتصاد على ارتفاعات منخفضة، والسياحة الثقافية للذكاء الرقمي، والمواد الجديدة.
تأخذ الجامعة زمام المبادرة في إنشاء مجتمع تكامل الصناعة والتعليم الوطني للمواد الحرارية ومجتمع تكامل الصناعة والتعليم الوطني للذكاء الاصطناعي والرقمي الإبداع. فهو يوحد أكثر من 70 مؤسسة للتعليم العالي و8 جمعيات صناعية و3 معاهد بحثية وما يقرب من 200 مؤسسة لتشكيل نمط جديد من تنمية المواهب التعاونية التي تشمل الحكومة والصناعة والمؤسسات والمدارس.
الموارد الوطنية الحصرية والتخصصات النادرة المتطورة
باعتبارها الكلية المهنية العليا الوحيدة على مستوى البلاد التي توفر تخصصات المواد الحرارية، فقد دعت الجامعة البروفيسور يي غوتيان، أستاذ من الدرجة الثانية ومشرف الدكتوراه في جامعة تشنغتشو وخبير معروف في صناعة المواد الحرارية، ليكون أول عميد للمدرسة ذات الصلة. وهي تتعاون مع الحكومات المحلية لبناء مختبرات تجريبية وتدريبية حديثة للمواد الحرارية تدمج التدريس والبحث العلمي والاختبار، وهي مخصصة لتنمية المهندسين ومواهب الإدارة العليا لمؤسسات المواد المقاومة للحرارة.
تحافظ الجامعة على تعاون متعمق مع Lier Group، أكبر مؤسسة للمواد الحرارية في الصين. يتم إعداد منح دراسية خاصة، ويتم إعطاء الأولوية للطلاب المتفوقين للتوظيف والتدريب الموجه.
Integration of Industry and Education: Integrating International Vision with Local الممارسة
تتعاون الجامعة مع المؤسسات لتطوير المقررات التطبيقية والكليات الصناعية. وهي تنفذ تعاونًا متعمقًا ومتنوعًا مع Fortune Global 500 والمؤسسات المعروفة بما في ذلك Huawei وJD وBYD وGeely وXiaomi وHikvision وBeijing Lier. تم إطلاق خمسة عشر فصلًا تدريبيًا قائمًا على النظام بالشراكة مع Geely وGreat Wall وCRRC Wind Power وغيرها من المؤسسات لتنمية مواهب النخبة في الصناعات ذات الصلة.
تم إنشاء قناة سلسة تغطي تدريب المواهب والتدريب الداخلي والتوظيف، مما يحقق اتصالًا بدون مسافة بين التعلم في الحرم الجامعي ومتطلبات مكان العمل، وتوفير دعم قوي للمواهب للتنمية الحضرية الوطنية والبناء.
التوظيف عالي الجودة: إكمال الميل الأخير من تنمية المواهب
تعتبر الجامعة التوظيف الكامل والعالي الجودة للخريجين مشروعًا ذا أولوية قصوى الإدارة. وقد تجاوز معدل تنفيذ توظيف الخريجين 98٪ لمدة خمس سنوات متتالية. يعمل العديد من الخريجين في شركات Fortune Global 500 مثل PetroChina وHuawei وBYD وJD. ويؤمن عدد كبير من الخريجين مناصب في السلطات الحكومية بما في ذلك مكاتب الأمن العام والمحاكم والإدارات المالية وإدارات البناء الحضري، فضلاً عن المؤسسات الرئيسية على مستوى المقاطعات والبلديات. تُصنف القدرة التنافسية لتوظيف الخريجين باستمرار بين أفضل الجامعات في مقاطعة خنان.
يتجاوز معدل قبول الخريجين الذين يتابعون دراسات إضافية من خلال برنامج الترقية من كلية إلى جامعة 80%. تم إدراج الجامعة ضمن أفضل 30 حالة توظيف نموذجية في مقاطعة خنان. وقد فاز بالجائزة الذهبية الوطنية وجائزة المنظمة الممتازة في مسابقة التخطيط الوظيفي لطلاب الجامعة الوطنية الثالثة، بالإضافة إلى الجائزة الفضية الوطنية في مسابقة الابتكار لطلاب الكليات الدولية في الصين.
تعزيز التعلم من خلال المسابقات: إنجازات مثمرة لنموذج التدريس OBE
تعمل الجامعة على تطوير فلسفة التعليم القائم على النتائج (OBE) وتنفيذ إصلاح التدريس الذي يركز على الطلاب في SC. ومن خلال اعتبار مسابقات المهارات الاحترافية نقطة البداية، فإنها تعمل باستمرار على تحسين برامج تدريب المواهب وأنظمة تقييم المهارات. وتم تشكيل آلية أربعة في واحد "لتعزيز التعليم والتعلم والإصلاح والتطوير من خلال المسابقات". فاز الطلاب بما مجموعه 600 جائزة في مسابقات المهارات الوطنية والإقليمية.
تعمل الجامعة بنشاط على تعزيز مواءمة المجموعات الرئيسية مع التطوير عالي الجودة للصناعات المحلية، وتسعى جاهدة لبناء تخصصات قوية للعلامة التجارية، وصياغة آفاق جديدة لتنمية المواهب الإقليمية الماهرة، وتطوير مركز تدريب للمواهب التطبيقية عالية الجودة.
حرم جامعي على طراز الحديقة: تجربة الحياة الأكاديمية المتنوعة
تستثمر الجامعة بشكل كبير كل عام في تطوير البنية التحتية للحرم الجامعي ومعدات ومرافق التدريس، بهدف بناء مساحات تعليمية ومعيشة وأنشطة رائدة أيضًا بيئة الحرم الجامعي الأنيقة. تُعرف باسم "جامعة مبنية داخل حديقة"، وتتميز بمباني وأماكن بارزة بما في ذلك برج الساعة ومكتبة على طراز الغابات المطيرة وساحة نافورة مدرجة ومسرح في الهواء الطلق وملاعب كرة سلة متعددة وملعب بيسبول وساحة مشهورة على الإنترنت على طراز الحاويات وحديقة العلم الأحمر.
هناك أكثر من 190 قاعدة تدريب متقدمة، بما في ذلك كبائن تدريب المضيفات الذكية، وكبائن تدريب السكك الحديدية عالية السرعة وغرف التدريب على إدارة الفنادق. حصلت شقق الطلاب والمقصف على ألقاب "الشقق الطلابية الموحدة على الطراز الفندقي للجامعات في مقاطعة خنان" و"المقصف الجامعي التجريبي الموحد لمقاطعة خنان" على التوالي.
كانت الجامعة رائدة في تنظيم إدارة تجربة المعلمين والطلاب بين الجامعات في خنان، وبنت منصة لإدارة الخبرة الرقمية. وهي تجري بانتظام استطلاعات لرضا المعلمين والطلاب وتنظم بشكل مبتكر مختلف أنشطة ذروة الخبرة. وقد حظيت هذه الممارسات المبتكرة بتغطية واسعة النطاق واعتراف إيجابي من وسائل الإعلام الرسمية بما في ذلك وزارة التعليم، وصحيفة الشعب اليومية، وأخبار التعليم الصينية، والموقع الإلكتروني الرسمي للحكومة الشعبية لمقاطعة خنان وإدارة التعليم بمقاطعة خنان.